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关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知
稿源:作风整治办 作者: 录入时间:2012-10-31
 

各领导:

      经研究同意,现将市作风整治办《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》(景作风整治办字[2012]22号)文件转发给你们,请遵照执行。

附件:景作风整治办字[2012]22号

陶瓷工业园区党政办公室

2012年10月24日

关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题

开展自查整改的通知

景作风整治办字〔2012〕22号

各县(市、区)党委、人民政府,市委各部门,市直各单位:

       市委、市政府部署干部作风整治活动以来,各地、各部门强化措施,狠抓落实,在整治干部作风“庸、懒、散”,为政不廉“私、奢、贪”等方面问题上,取得明显成效。但领导作风“假、浮、蛮”方面的问题仍比较突出,一定程度上影响了干群关系,损害了发展环境。为推动干部作风整治活动深入开展,确保市委、市政府各项决策部署落实到位,实现活动预期目标,按照省作风整治办《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》(赣作风整治办字[2012]19号)要求,经市委同意,现就对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改有关事项,通知如下。

一、自查整改对象

      与《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》(景办发〔2012〕2号)所规定的整治范围一致,重点是全市各级党委、政府及所属部门领导班子及其成员。

二、时间安排

10月15日至11月15日。

三、重点内容

      严格对照省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》(赣发〔2011〕17号)和《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的有关要求,逐条逐项进行查找,重点围绕以下五个方面:

      一查是否存在对中央和省委、省政府以及市委、市政府的重大决策、部署做表面文章,工作执行、落实不到位的问题;是否存在调查研究不深入,下基层走马观花、浮光掠影,作决策想当然、拍脑袋,靠开会、发文件来指挥工作的问题;是否存在工作不敢担当,遇到困难绕着走,不思进取,得过且过,缺乏创先争优、攻坚克难的魄力,怕得罪人,怕给自己惹风险的问题;是否存在对班子领导不力,甚至不抓不管,导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡出现腐败现象的问题。

       二查是否存在弄虚作假、欺上瞒下,只报喜不报忧,在发展指标上搞假数字、出假政绩,固定资产投资造假,税收造假,转税、买税的问题;是否存在不先解决老百姓的民生事项,而在超过现有财力的情况下去搞政绩工程、形象工程的问题;是否存在重显绩、轻潜绩,重近期效果、轻长远利益,重局部利益、轻全局利益的问题。

      三查是否存在群众观念淡薄,漠视群众疾苦,不倾听群众诉求,不解决群众亟需解决的实际困难,甚至对群众反映的突出问题置若罔闻的问题;是否存在因失职、渎职、不积极化解群众矛盾,引发重大群体性事件,影响社会和谐稳定的问题;是否存在官僚主义习气重,对待群众语气生硬、漫不经心,甚至冷眼相对、态度蛮横、百般刁难的问题。

       四查是否存在不坚持民主集中制,对组织决定的事项不执行,甚至阳奉阴违的问题;是否存在重大问题个人说了算,听不进去其他人的意见,独断专行,搞“一言堂”,家长作风严重的问题;是否存在违规行使权力,弄公权以谋私,热衷追逐个人利益或小集团利益的问题。

      五查近年来本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策,制定的规范性文件,组织的各种检查、考核、评比、达标、表彰活动等,是否存在不符合有关法律、法规、政策规定;不符合经济社会发展要求;相互间存在矛盾,互为冲突;重复设置;以盈利、创收为目的等问题。

四、工作措施

        一是开展一次对照检查活动。全市各级党委、政府及所属部门的领导班子成员要对照《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》(赣作风整治办字【2012】19号)确定的五个方面突出问题,逐条逐项自我查找存在的不足和差距,形成个人自查报告。

       二是开展一次“三个面向”征求意见活动。全市各级党委、政府及所属部门要面向机关干部、服务对象及社会各界,采取召开座谈会、组织民主评议、发放征求意见表等形式,广泛征求对班子及成员领导作风方面的意见和建议。

      三是开展一次“一对一”谈心交心活动。全市各级党委、政府及所属部门主要领导要与班子成员开展“一对一”的谈心交心活动,听取工作方式方法、坚持民主集中制、合作共事方面的意见建议,查找思想认识、领导作风、工作落实方面的不足和问题,树立起正确的群众观、权力观、政绩观。

      四是开展一次专项巡视活动。组织若干巡视组,对县(市、区)党委、政府和市直各部门单位领导作风自查整改开展情况进行专项巡视。通过召开巡视动员会、座谈会、个别访谈、发放民主测评表、查看资料等形式,对县(市、区)党委、政府和市直各部门单位领导作风自查整改开展情况进行全面的检查了解。

      五是召开一次专题民主生活会。围绕查找出的问题、征求到的意见建议和巡视情况反馈,全市各级党委、政府及所属部门要认真开好以领导作风为主题的专题民主生活会,深入开展批评和自我批评,深刻剖析原因,明确整改重点,提出切实可行的整改措施。

     六是开展一次群众满意度测评活动。全市各级党委、政府及所属部门领导班子及成员领导作风方面整改措施要在本地、本单位进行公示,接受广大干部群众的监督和评判。市作风整治办将组织开展一次领导作风群众满意度测评活动,满意度测评结果列为干部作风整治活动绩效考核的重要内容之一。

五、工作要求

      (一)端正思想,提高认识。各级党政领导班子及成员要高度重视自查整改工作,充分认识到领导作风是干部作风的核心,要解决干部作风方面的突出问题,必须从领导机关、领导干部抓起,必须率先垂范、身体力行。主要领导要作为第一责任人,专题研究,专题部署,落实责任,明确时限,真抓实干,以自身领导作风的转变来带动单位干部作风的转变。

     (二)认真整改,注重实效。各级党政领导班子及成员要以解决问题为核心,以干部群众满意为标准,结合实际认真查找问题,深刻剖析原因,提出切实可行的整改措施,并在本单位、本系统进行公示,接受广大干部群众的监督和评判。各级领导班子及成员的自查整改情况将作为对本单位干部作风整治活动绩效考核的重要内容之一。

     (三)强化督查,严格问责。对自查未发现问题,整改流于形式的,各级作风整治办要组织开展重点督查;对在督查以及专项巡视中发现问题的,要作为领导作风“假、浮、蛮”的典型案例通报全市,并追究领导责任。对发现领导干部不能正确对待干部群众提出的意见,借机打击报复的,要进行严肃问责。

     (四)总结提高,完善制度。各级党政领导班子及成员要对自查整改工作进行全面深入总结,并向上一级领导机关和主管部门提交领导班子及成员个人的书面总结报告。同时,要进一步建立和完善领导作风建设的长效机制,特别是要不断坚持和完善民主集中制、权力阳光运行、党政领导干部问责、干部选拔任用及政绩考核评价等制度,实现源头治理。

六、其他事项

     各级党政领导班子及成员要根据自查整改情况,认真填写《领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改情况登记表》(详见附表),并于2012年11月15日前逐级报上一级作风整治办。

市作风整治办联系人:江红 于秀阳

联系电话:0798- 8226355  8229635

报送邮箱:jdzzfzzb@163.com

 

 

市集中整治影响发展环境的干部作风

突出问题活动领导小组办公室

2012年10月15日

 

 


   

 
     
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